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キャリアなび~東北版(秋田・盛岡・仙台)

転職コラム

おすすめ転職エージェントで理想の転職をサポートしてもらおう!

2023/07/31

転職を考えているけれど、どの企業が自分に合っているのか、どのように転職活動を進めていけばいいのか分からない。そんなあなたにおすすめしたいのが、転職エージェントです。転職エージェントは、転職を全力でサポートしてくれる頼もしいパートナーです。

転職エージェントの役割や特徴、利用の流れ、そしておすすめの転職エージェント情報をお役立てください。

転職エージェントとはどのようなものか

転職エージェントとは、転職活動を全面的にサポートする専門家のことを指します。転職希望者の経験、スキル、希望に基づいて最適な求人情報を提供するサポートが一般的です。

転職市場の動向や求人情報、企業の内情に精通しており、その知識と経験を活かして転職希望者の転職成功をサポートします。ここでは、転職エージェントの具体的な役割と特徴について詳しく紹介していきます。

 

◇転職エージェントの役割

 

転職エージェントの役割は、転職を希望する人の転職活動を全面的にサポートすることです。具体的には以下のようなサービスを提供します。

 

◇求人情報の提供

 

これまでの経験やスキル、希望する職種や業界に合った求人情報を提供します。転職エージェントは、企業から直接求人情報を収集しており、一般には公開されていない非公開求人情報を提供することが可能です。

 

◇応募書類の作成支援

 

履歴書や職務経歴書の作成をサポートします。転職エージェントは、企業が求める人材像を理解しているため、その人材像に合った書類作成のアドバイスを提供します。

 

◇面接対策

 

面接の対策をサポートします。面接での自己PRの仕方や、よく聞かれる質問への回答方法など、具体的なアドバイスを提供します。

 

◇企業との交渉

 

企業との条件交渉を代行します。転職エージェントは、転職希望者の代わりに企業との交渉を行い、最適な労働条件を引き出します。

これらのサポートにより、転職活動が初めての方でも安心して利用することができます。

 

◇転職エージェントの特徴

 

転職エージェントの特徴は、企業との強いつながりと豊富な求人情報です。多くの転職エージェントは、企業と直接契約を結んでおり、公開されていない非公開求人を多数保有しています。

また、転職エージェントは依頼者の転職成功を目指してくれるため、希望や条件に合った求人を紹介してくれます。転職エージェントは、転職希望者一人ひとりの希望や条件を詳しくヒアリングし、その情報に基づいて最適な求人情報を提供します。

転職エージェントに登録したあとの流れ

転職エージェントに登録すると、転職活動は次のような流れで進行します。

● カウンセリング
● 求人情報の提供
● 応募手続き
● 面接対策
● 面接後のフィードバック
● 内定と条件交渉

それぞれのステップを詳しく見ていきましょう。

 

◇1. カウンセリング

まず最初に、エージェントとのカウンセリングが行われます。このカウンセリングでは、これまでの経験やスキル、希望する職種や業界、転職の理由などを詳しく聞かれます。エージェントがあなたに最適な求人情報を探すための重要な基準となります。

 

◇2. 求人情報の提供

カウンセリングの結果をもとに、エージェントは希望や適性に合った求人情報を探し、提供します。エージェントは、あなたが知らない企業や業界、新たな職種など、新しい可能性を広げる求人情報を提供することもあります。

 

◇3. 応募手続き

求人情報が提供された中から応募を希望する企業があれば、エージェントが応募手続きを代行します。エージェントは履歴書や職務経歴書をチェックし、必要に応じて修正やアドバイスを行います。

また、応募書類の送付や、企業との連絡もエージェントが行います。

 

◇4. 面接対策

応募が完了し、面接の日程が決まったら、エージェントは面接対策をサポートします。エージェントは、企業の特徴や求める人材像、面接で聞かれる可能性のある質問など、面接に必要な情報を提供します。

また、面接の練習やフィードバックがある場合も多いです。

 

◇5. 面接後のフィードバック

面接が終わったら、エージェントは企業からのフィードバックを依頼者に伝えます。フィードバックには、面接の評価や改善点、次のステップについての情報が含まれます。

エージェントは、フィードバックをもとに次の行動計画を決めてくれます。

 

◇6. 内定と条件交渉

内定が出た場合、企業との間で条件交渉を行います。エージェントは、あなたの希望や条件を企業に伝え、最適な条件を引き出すための交渉を行います。

また、入社日や退職の手続きなど、転職後の手続きもサポートしてくれます。

おすすめの転職エージェントを紹介

転職エージェントは数多く存在しますが、特におすすめの転職エージェントを紹介します。

それぞれのエージェントが持つ特徴や強みを理解することで、最適なエージェントがみつかります。

 

◇リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇り、幅広い業界の求人を保有しています。大手企業から中小企業まで、多種多様な求人が揃っています。

また、リクルートエージェントの特徴は、その豊富な非公開求人と、転職支援の充実度です。非公開求人は、一般に公開されていない求人情報で、これらの求人はリクルートエージェントを通じてのみ応募が可能です。

他の転職者と競合することなく、自分だけの求人情報を得ることができます。また、リクルートエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートします。

履歴書の作成から面接対策、企業との交渉まで、転職活動の各ステップで専門的なアドバイスが期待できます。

 

◇doda

dodaは、業界トップクラスの求人数を持つ転職エージェントで、転職サイトとしても気軽に求人を探せます。特に、若手向けの求人が豊富に揃っています。

dodaの特徴は、経験者採用に強みを持っていること、そして転職フェアの開催です。経験者採用に強みを持っているため、経験を活かした転職を希望する方には特におすすめです。

また、全国的に規模の大きいdoda転職フェアでは、求職者とその場で面談ができるため、Webの履歴書では伝わりずらい人物像の判断が出来たり、入社までのスピード感を持つことができます。

 

◇マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代・第二新卒から特に人気の転職エージェントです。若手向けの求人が豊富で、キャリアアップを目指す方におすすめです。

マイナビエージェントの特徴は、業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍していること、そして豊富な非公開求人です。専任のキャリアアドバイザーは、業界・職種に特有の転職事情を熟知しており、その専門知識を活かして具体的なアドバイスを提供します。

また、非公開求人が充実しており、独占求人も多数あるため、他の転職者と競合せずに希望の求人に応募することができます。


転職エージェントは転職活動を全力でサポートする頼もしいパートナーです。経験やスキル、希望する職種や業界に合った求人情報を提供し、応募書類の作成から面接の対策、企業との交渉まで、転職活動全般をサポートします。

リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントなど、各社の特徴を理解し、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。あなたも転職エージェントの力を借りて、理想の転職を実現しましょう。

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