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転職コラム

転職の際の志望理由の書き方とは?今の仕事から動機を考える

2023/07/31

転職の際、最も重要な書類の一つが志望理由です。しかし、どのように書けば良いのか、何を伝えるべきなのか迷う方も多いでしょう。

転職の動機の考え方から、志望動機と自己PRの違い、そして具体的な志望動機の書き方が必要です。あなたの転職活動が成功する鍵となるでしょう。

 

今の仕事を振り返って転職の動機を考える

 

転職を考える前に、まずは今の仕事を振り返ってみましょう。現在の仕事で何を学び、どのような経験を積んできたのかを理解することが、次のステップへ進むための基盤となります。

また、現在の仕事で得た経験やスキルは、新しい職場での自己PRの材料にもなります。

 

◇現在の仕事での学びと経験を理解する

 

現在の仕事で何を学んだのか、どのような経験を積んだのかを振り返ることは、自己理解を深めるための重要なステップです。

例えば、マーケティング部門で働いていたとしましょう。

● 自分がこれまでにどのようなキャンペーンを企画・実行したのか。
● どのようなマーケティングスキル(データ分析、広告運用など)を獲得したのか。
● どのキャンペーンがどのような成果(売上向上、ブランド認知度の向上など)を上げたのか。など

詳細にリストアップしてみましょう。自分自身の強みや弱み、向いている仕事や向いていない仕事を客観的に考えられるはずです。

 

◇現在の仕事で得た経験やスキルの活用

 

現在の仕事で得た経験やスキルは、新しい職場での自己PRの材料になります。営業経験がある場合、新しい職場ではその経験を活かして、顧客対応や商談のスキルとして活かすことができます。

また、プロジェクト管理の経験がある場合、新しい職場ではその経験を活かして、プロジェクトの進行管理やチームマネジメントのスキルとして活かせる可能性が高いです。

 

◇転職を考える前に考えておくべきこと

 

転職を考える前に、現在のパフォーマンスを他社で発揮できるかどうかを考えてみましょう。例えば、大手企業で働いていたとします。

その企業の知名度・ブランドがあるからこそできたこと、経験を通じて学べたことなどを客観的に整理してみましょう。その経験やスキルが他の企業でも活かせるかどうかを考えてみることが大事です。

大手企業のブランド力を活用した営業活動が得意だった場合、転職を希望する中小企業でも同じように活かせるかどうかを考えておきましょう。会社ブランドありきの仕事だったと判断されないためにも、自分の中で体系化・ノウハウ化を行い、他の会社でも活かせるような準備が必要です。

 

「志望動機」と「自己PR」の違いを解説

 

転職活動において、志望動機と自己PRは重要な要素です。しかし、明確な違いがあるのも事実です。

それぞれの役割と、転職活動においてどのように機能するのかを理解することで、より効果的な転職活動が可能になります。

 

◇志望動機の役割とその重要性

 

志望動機はその企業を選んだ理由や、新しい職場で何を達成したいのかを伝えるものです。その企業に対してどのような期待を持っているのか、また、その企業で何を学び、どのように成長したいのかを示します。

志望動機を明確にすることで、自分自身のキャリアビジョンを明確にし、企業側にもそのビジョンを理解してもらうことができます。

 

◇志望動機の具体的な書き方

 

志望動機を書く際には、具体的な事例やエピソードを用いることが重要です。例えば、「この企業の製品に感銘を受け、自分も同じ場所で働きたいと思った」というような具体的な経験を述べることで志望動機が真剣であることを示せます。

 

◇自己PRの役割とその重要性

 

一方、自己PRは持っているスキルや経験、強みをアピールするためのものです。その企業にとってどのような価値を提供できるのかを示すものになります。

自己PRを効果的に行うことで、企業側に能力を理解してもらい、その企業にとって価値ある人材であることを示すことが可能です。

 

◇自己PRの具体的な書き方

 

自己PRを書く際には、自分のスキルや経験を具体的に示すことが重要です。例えば、「過去のプロジェクトでリーダーシップを取り、成功に導いた」という文がいいでしょう。

具体的な経験を述べることで、能力をわかりやすく示すことができます。

 

転職における志望動機の書き方を解説

 

転職活動において、志望動機の書き方は非常に重要です。志望動機は新しい職場で何を達成したいのか、なぜその企業を選んだのかを伝えるために欠かせません。

志望動機を書く際のポイントとして、前向きさと具体性が求められます。

 

◇前向きさの重要性

 

志望動機を書く際には、なぜその仕事がしたいのか、なぜその企業で働きたいのかを前向きな視点から書くことが重要です。例えば、「私はデータ分析が大好きで、そのスキルを活かして企業の成長に貢献したい」というように、自分がその仕事をすることで得られる喜びや達成感を伝えることが大切です。

また、「私はこの企業のビジョンに共感しており、その実現に向けて一緒に働きたい」というように、その企業を選んだ理由を具体的に述べることで、企業に対する熱意や意欲を伝えることができます。

 

◇具体性の重要性

 

その企業の事業にどのように貢献できるのかを具体的に書くことも重要です。例えば、「私のデータ分析スキルを活用して、企業のマーケティング戦略の最適化に貢献したい」という表現は、あなたが具体的に何をすることで、どのように企業に貢献できるのかを示しています。

自分が持っているスキルや経験を具体的な業務や成果に結びつけて表現することで、その企業にとって価値ある人材であることを示すことができます。

 

◇志望動機のサンプル文

 

どれだけ必要であっても、「志望動機」と「自己PR」を考えることが苦手というケースは多いです。ここでは、具体的な志望動機のサンプル文を紹介していきます。あなたが自身の志望動機を書く際の参考になるでしょう。

 

◇データ分析のスキルを活用したい場合

 

「私は過去の職場でデータ分析のスキルを磨いてきました。これらのスキルを活用して、貴社のマーケティング戦略の最適化に貢献したいと考えています。特に、貴社が取り組んでいるAIを活用したマーケティングに大いに興味を持っており、私のスキルがその分野で活きると確信しています。」

 

◇新しい業界への挑戦を望む場合

「私はこれまでIT業界で働いてきましたが、新たな挑戦としてヘルスケア業界に興味を持っています。貴社のテクノロジーを活用したヘルスケアサービスに感銘を受け、私のITスキルと経験が貴社の事業に貢献できると考えています。」

 

◇特定の企業のビジョンに共感する場合

「貴社の持続可能な社会を目指すビジョンに深く共感しました。私自身、環境問題に関心があり、これまでのキャリアを通じて環境保護に貢献するためのプロジェクトに関与してきました。その経験を活かし、貴社の持続可能な事業に貢献したいと考えています。」

あなた自身の経験やスキル、目指すキャリアパスに基づいて、自分だけのオリジナルな志望動機を作成してみてください。


転職活動は、自己の経験やスキルを適切に伝え、自身が新しい職場で何を達成したいのか、なぜその企業を選んだのかを明確に伝えることが求められます。志望動機の書き方は非常に重要となります。

また、志望動機と自己PRは異なる役割を果たしますが、それぞれが転職活動において重要な役割を果たします。違いを理解し、効果的に活用することで、成功する転職活動を行うことができます。

あなたが転職の際の志望理由の書き方についての理解を深め、自己の経験やスキルを効果的にアピールする方法を学べれば転職活動は大きく前進するでしょう。転職は人生の大きな一歩であり、その成功はあなたのキャリアに大きな影響を与えます。

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