転職で一級建築士の賃金アップを東北で成功させるには？ | キャリアなび～東北版（秋田・盛岡・仙台）

転職で一級建築士の賃金アップを東北で成功させるには？

2024/03/28

2024年の労働基準法改正により、時間外労働制限が厳しくなることが懸念されており、業界では労働力不足が懸念されています。東北地域でも建築士の転職が増加することが予想されます。賃金を上げる方法としては、大手ゼネコンに就職することや独立して設計事務所を立ち上げることが挙げられます。

賃金アップが予想される建設業界のこれから

政府は建設業界に賃上げを要求し、人手不足や労働環境の改善を目指しています。2024年からの労働基準法改正により、時間外労働の制限が厳しくなることで、建設業界では労働力不足が懸念されています。

◇政府は賃上げを要求

政府が建設業界に対して賃上げを要求した背景には、建設業界の深刻な人手不足や労働環境の改善があります。特に、時間外労働の規制強化による「2024年問題」の懸念が高まる中、政府は建設業の労働環境の改善を急務として位置づけています。

建設業界では賃金が低く、労働時間が長いとされており、これが人手不足の一因となっています。政府は、建設業者が労務費を適切に支払うことを促すため、見積もりの際に労務費に目安を設けることや、これを下回る見積もりをした業者に対して勧告や公表などの措置を導入することで、労働環境の改善を図っています。

このような政府の要求は、建設業界における労働者の待遇改善や働き方の見直しを促し、人手不足の解消や業界の持続的な発展に寄与することが期待されています。

◇建築業界の2024年問題

建設業界の「2024年問題」とは、労働時間の規制強化により、時間外労働が制限されることで人手不足が深刻化するという課題を指します。2024年から施行される労働基準法改正により、時間外労働の上限時間が厳しく制限されることが予想されており、これによって建設業界の労働環境が大きく変わることが懸念されています。

特に、建設業界では長時間労働が一般的であり、労働時間の削減が難しい状況にあります。そのため、労働時間の規制強化によって、建設業界の労働力不足が深刻化する可能性が高いとされています。

一級建築士の賃金はどれくらい？

一級建築士の平均年収は企業規模によって異なり、大規模企業では800万円超、中規模では約617万円、小規模では約568万円です。男女の違いでは、男性の年収は約653.5万円、女性は約560.9万円であり、主な要因は女性建築士の登録数が少ないことです。政府は女性建築士の増加を促し、働きやすい環境整備が進められています。

◇平均年収

一級建築士の平均年収は、企業規模によって大きく異なります。大規模な企業では月給約51万円、賞与228万円を含めて約年収800万円超とされています。中規模の企業では月給38.9万円、賞与151万円で約617万円程度、小規模な企業では月給38.8万円、賞与103万円で約568万円です。これにより、一級建築士の平均年収は、所属する企業や事務所の規模によって大きく変動することが分かります。

◇男女の違い

建築士の年収には男女間でやや差があります。厚生労働省の統計によれば、一級建築士の男性の年収は約653.5万円であり、月収は43.2万円です。一方、女性の年収は約560.9万円で、月収は36.3万円となっています。

しかし、ボーナス支給額においては男女の差は小さいです。この差の一因として、女性の一級建築士の登録者数が全体の13.8%と少ないことが挙げられます。国も女性建築士の増加を促す政策を取り入れており、女性の定着を後押ししています。

今後、働きやすい環境が整備されることで、女性一級建築士の増加や収入面での差が縮まる可能性があります。

一級建築士の資格の取り方とは？

一級建築士は国家資格であり、大規模な建物の設計や工事監理ができる建築士のことです。受験資格は、大学や工業高校で指定科目を修めた者や2級建築士の資格を持つ者、建築設備士を含みます。2020年の法改正により、受験資格が緩和され、学科試験合格後は5年以内に3回の試験を受けて学科免除に合格すれば、一級建築士試験を受験できるようになりました。

◇一級建築士とは？

一級建築士は国家資格であり、大規模なビルや商業施設などの設計や工事監理などの業務を行うことができる建築士のことです。他の建築士資格と異なり、建物の面積や高さに制限がなく、戸建住宅から大規模なマンションや超高層ビルなどまで、あらゆる建物の設計や工事監理が可能です。

特に、大規模な建物の建設や再開発事業に興味を持つ方には、一級建築士の資格取得が推奨されます。

◇受験資格

1級建築士の受験資格は、以下の条件のいずれかに該当することが求められます。

建築に関する学歴または資格等を有する者

・入学年が2009年度（平成21年度）以降の大学、短期大学、高等専門学校を卒業し、指定科目を修めた者。

・入学年が2008年度（平成20年度）以前で、建築または土木の課程を修めた者。

・2級建築士の資格を保有する者。

国土交通大臣が同等以上の知識および技能を有すると認める者

建築設備士の資格を保有する者

2020年3月1日の法改正により、従来の実務経験の必要性が廃止され、指定科目を修めた学校を卒業した者は卒業後すぐに1級建築士試験を受験できるようになりました。これにより、より早い段階で1級建築士の資格取得が可能となりました。

◇受験資格の緩和

建築士法改正により、一級建築士の受験資格に関する条件が緩和されました。これにより、大学卒業後や工業高校卒業後など、特定の学校で指定科目を修めた者は、直ちに一級建築士試験を受験できるようになりました。

以前は実務経験が必要でしたが、この要件が削除され、学科試験合格後は設計製図試験に合格するまで5年以内に3回の試験を選択して学科免除で受験できるようになりました。

この法改正は、2020年3月1日から施行され、同年から新たな受験資格に基づく一級建築士試験がスタートしています。

一級建築士の賃金を上げる方法とは？

一級建築士の賃金を上げる方法として、大手ゼネコンに就職することや独立して個人の設計事務所を立ち上げる方法、そして副業として一級建築士関連のビジネスを展開する方法が挙げられます。大手企業での勤務は高給与であり、キャリアを積みながら収入を増やすことができます。

◇大手に就職する

一級建築士の賃金を上げる方法のひとつとして、大手ゼネコンに就職することが挙げられます。一般的に、大手企業での勤務は給与面でも高水準であり、勤務先の規模が大きくなるほど給与も高くなる傾向があります。

大手ゼネコンでのキャリアを積むことで、経験を積み重ねながら収入を増やしていくことが期待できます。また、未経験者の募集も行われているため、建築士の資格取得を目指している人も、必要な実務経験を大手ゼネコンで積むことができるでしょう。

◇独立する

一級建築士の賃金を上げる方法のひとつとして、独立して個人の設計事務所を立ち上げることが挙げられます。一級建築士の資格を持っている場合、独立開業することで年収1,000万円以上を稼ぐ人も珍しくありません。

個人事務所を成功させるためには、在籍していた会社で実績や人脈を築いておくことが重要です。また、個人事務所を立ち上げるには、管理建築士の資格が必要であるため、独立までに準備をする必要があります。

ただし、独立開業した場合の収入は受注状況に左右されるため、必ずしも高収入が得られるとは限りません。

◇副業する

一級建築士の賃金を上げる方法のひとつとして、副業として一級建築士関連のビジネスを展開することがあります。動画講座やネット記事の制作など、一級建築士に関するリアルな情報を提供することは需要が高く、資格取得者による情報発信は信頼性が高いため、人気を得やすいでしょう。

建築士は技術者気質の人が多く、情報発信する人が少ないため、市場において狙い目です。副業として一級建築士関連のビジネスを展開することで、収入を増やせます。

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建設業界では政府が賃上げを要求し、労働環境改善を目指しています。2024年の労働基準法改正により、時間外労働制限が厳しくなることが懸念されており、業界では労働力不足が懸念されています。東北地域においても、住宅業界において転職を検討する建築士の増加が見込まれます。

建設業者は労務費を適切に支払うよう促され、労働環境の改善が図られます。一級建築士の平均年収は企業規模によって異なり、大規模企業では800万円超、中規模では約617万円、小規模では約568万円です。男女の違いでは、男性の年収は約653.5万円、女性は約560.9万円であり、女性建築士の登録数の少なさが要因とされます。

一級建築士は国家資格であり、大規模な建物の設計や工事監理が可能です。受験資格は大学や工業高校で指定科目を修めた者や2級建築士の資格を持つ者などに広がり、2020年の法改正により受験資格が緩和されました。

一級建築士の賃金を上げる方法として、大手ゼネコンに就職すること、独立して設計事務所を立ち上げること、副業として関連ビジネスを展開する方法が挙げられます。大手企業での勤務や独立開業により高収入を得ることが可能ですが、受注状況によって収入は変動します。